Equidad de Género
En el 2001, el enfoque de género fue incorporado al Sence como parte de un sistema integral que buscaba el mejoramiento de la gestión institucional.
El sistema de Equidad de Género tiene como objetivo avanzar en disminuir las inequidades, brechas y barreras entre hombres y mujeres con el fin de lograr la igualdad de oportunidades y la equidad de género en la provisión de bienes y/o servicios públicos. En esos casos, se debe implementar acciones concretas y factibles para reducir dichas inequidades.
Este sistema debe ser comprometido por todos los servicios que apliquen enfoque de género en sus productos estratégicos, de acuerdo a los desarrollos y procedimientos ya implementados al respecto.
Para dar cuenta de estos objetivos, Sence cuenta con la responsabilidad de cumplir con una serie de indicadores que involucran el trabajo de todos sus departamentos.
¿Cómo Incorporar el Enfoque de Género en Sence?
Documentos
- Estudio: Caracterización del Mercado Laboral para las Mujeres y Demanda de Capacitación en Sectores productivos, Regiones V, VIII y Metropolitana, en el año 2009.
- Manual de Buenas Prácticas para la Intermediación Laboral Basada en Gestión de Casos Adaptado con Enfoque de Género.
- Encuesta de Género a Funcionarios y Funcionarias de Sence 2010.
- Informes de Validación del Sistema PMG de Género: 2009 – 2008 – 2007 – 2006
- Informe de Avance de Compromisos Ministeriales – Septiembre 2009
- Informe de Avance de Compromisos Ministeriales – Junio 2009
- Plan y Programa de Trabajo 2009
- Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer, CEDAW, 1993.
- IV Conferencia Mundial sobre la Mujer – ONU, Beijing, 1995.
- Convención de Belem Do Pará, CIM – OEA, 1994.
- Agenda de Género 2006-2010.
Noticias
- Capacitación para el Empleo con Equidad de Género: Abriendo Nuevos Caminos
- Capacitan en Elaboración de Informes y Detección de Brechas y Barreras de Género para Cerrar Exitosamente Gestión 2010
- Capacitan a funcionarios en la elaboración de diagnósticos de los productos estratégicos del Servicio con enfoque de género
- Sernam presenta modelo iguala.cl: “una propuesta de equidad de género en las empresas”