Ministra Matthei: Primeras 44.000 mujeres trabajadoras recibirán bono a partir de septiembre
- La secretaria de Estado recalcó que las inscripciones permanecerán constantemente abiertas, y que basta con el cumplimiento de los requisitos para proceder al pago del bono a los dos meses de haber realizado la postulación.
44.738 mujeres recibirán, a partir de fines de septiembre, el Bono al Trabajo de la Mujer, que incentiva la participación femenina en el mercado laboral.
La cifra corresponde al primer grupo de mujeres en recibir el beneficio que complementa su salario, y son las que postularon antes del 31 de julio. La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, recalcó que las inscripciones permanecerán constantemente abiertas en www.bonotrabajomujer.cl, y que basta con el cumplimiento de los requisitos para proceder al pago del bono a los dos meses de haber realizado la postulación.
El beneficio corresponde a un máximo mensual de $34.000, que es pagado en cuotas mensuales de $25.000 y un pago anual de más de $100.000. Las mujeres pueden optar si recibirlo en pagos mensuales, o en un solo pago anual.
“Ya hay más de 44.000 mujeres que recibirán el bono a partir de fines de septiembre. En los próximos días les llegará un correo de confirmación. Se les pagará a través de la cuenta RUT; y si no la tienen, a través de la cuenta que ellas hayan indicado, o en efectivo a través de cualquier caja de Banco Estado”, dijo la ministra Matthei.
La secretaria de Estado agregó que el beneficio se extiende por 4 años y que éste se enmarca en el esfuerzo del gobierno del Presidente Piñera por estimular el empleo femenino. De acuerdo a la autoridad, en Chile sólo trabaja el 50% de las mujeres en condiciones de hacerlo, mientras que en países desarrollados esa tasa supera el 70%.
Los requisitos para optar al bono al Trabajo de la Mujer son los siguientes:
-Pertenecer al 30% más vulnerable de la población.
-Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
-Poseer ingresos anuales inferiores a $ 4.600.692 (Equivalente a un promedio mensual inferior a $ 383.391).
-Tener al día el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado.
-No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.
-No registrar una solicitud vigente en el subsidio empleo joven.
-No ser trabajadora del Programa Inversión a la Comunidad.