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Capacitación, transporte público, mujeres

Más de 120 jefas de hogar fueron invitadas a capacitarse de manera gratuita para ser conductoras profesionales del transporte público

La actividad fue encabezada por la Presidenta de la República y por los ministerios de Transporte, SernamEG y Trabajo, quienes a través de una alianza trabajan desde el 2014 por la inclusión de conductoras en el Transporte Público de Santiago.

15 de junio de 2017
Capacitación, transporte público, mujeres
Capacitación, transporte público, mujeres

Con el objetivo de informar e incentivar la incorporación de mujeres en oficios no tradicionales, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, invitó a mujeres del programa Mujeres Jefas de Hogar del SernamEG a capacitarse de manera gratuita, y aumentar su participación laboral en el transporte público, el que presenta a la fecha un déficit de 1.500 conductores/as en Santiago.

La actividad contó con la presencia dela Ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss y el director nacional del Sence, Pedro Goic, quienes pusieron a disposición de las mujeres 300 cupos para el Curso de Licencia de Conducir Profesional para la obtención de licencia A3, a través del Programa Capacitación en Oficios Sectorial del Sence.

Autoridades Sence junto a la Ministra del Trabajo y conductoras del transporte público.
Autoridades Sence junto a la Ministra del Trabajo y conductoras del transporte público.

Las mujeres que accedan a esta oportunidad de capacitación gratuita podrán formarse como nuevas conductoras y contribuir a aumentar el bajo porcentaje de conductoras con que cuenta el sistema de transportes, que llega a un 2,6 %. Pese a ello, esta cifra se encuentra en alza considerando el aumento de 145 conductoras en 2013 a 485 este año.

Parte de este esfuerzo se refleja en las más de 1900 mujeres que han obtenido la licencia A3 a través de Programas Sence como Capacitación en Oficios, línea sectorial, Becas Laborales y +Capaz, cuya inversión pública ha sido de más de $9.800.000.000 millones de pesos.

Una de las barreras para la incorporación de las mujeres al espacio laboral es el cuidado infantil, beneficio que considera Sence en su programa +Capaz y que permitió capacitar a 950 mujeres conductoras. Con +Capaz Sence apunta justamente a incentivar, a través de formación laboral, la incorporación de mujeres en el espacio del trabajo.

Stefany González junto a la directora regional, Dinka Tomicic y el director nacional del Sence,Pedro Goic.
Stefany González junto a la directora regional, Dinka Tomicic y el director nacional del Sence,Pedro Goic.

En la actividad Stefany González, egresada del Programa de Formación Laboral +Capaz, fue premiada por el Directorio de Transporte Público Metropolitano como Mejor Conductora 2016. "Todos me decían que yo no lo podía hacer, empezando desde la casa y a todos les cerré la boca, pues la primera vez que me subí a un bus pensé, esto es lo mío. Una se siente poderosa frente a un volante. He crecido como mujer, como mamá, profesionalmente. Si quieren hacerlo háganlo, sáquense todos los prejuicios", aseguró Stefany.

Capacitación, transporte público, mujeres
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