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Sence participa en la II edición de los Foros Nacionales de la Juventud
Jóvenes, +Caoaz, Capacitación en Oficios, Aprendices

Sence participa en la II edición de los Foros Nacionales de la Juventud

En la instancia, organizada por La OIJ e Injuv expuso el jefe de la Unidad de Capacitación a Personas del Sence, Rodrigo Vásquez, quien destacó los programas y herramientas que el Sence pone a disposición de jóvenes para mejorar su empleabilidad y también para formalizar su ingreso al mundo del trabajo.

29 de mayo de 2017
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Jóvenes, +Caoaz, Capacitación en Oficios, Aprendices

Bajo el lema “por la empleabilidad juvenil” el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ), junto al Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), desarrolla los Foros Nacionales, instancia que convocó alrededor de 100 líderes juveniles, con la finalidad de consensuar proyectos creativos y factibles que confronten las realidades de trabajo y empleabilidad de las personas jóvenes.

En este escenario, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, expuso respecto de los programas y herramientas que el Servicio ejecuta a fin de apoyar el ingreso al mundo laboral de jóvenes.

Rodrigo Vasquez, Jefe del Departamento de Capacitación a personas del Sence destacó la amplia cobertura que tiene el Subsidio al Empleo Joven, el cual busca incentivar a este sector de la población y empleadores para aumentar su participación laboral en el mundo del trabajo, a través de mecanismos fáciles, modernos a los que puede postular el empleador y el trabajador/a on line. Respecto de la cobertura del Subsidio en el año 2016, registra 320.523 jóvenes, con una inversión pública cercana a los 63 mil millones de pesos.

En el marco del II Foro Nacional para la Juventud, el Sence expuso respecto de sus programas y herramientas para apoyar el ingreso al mundo laboral de jóvenes.
En el marco del II Foro Nacional para la Juventud, el Sence expuso respecto de sus programas y herramientas para apoyar el ingreso al mundo laboral de jóvenes.

Vasquez, agregó que además de Subsidios, el Sence tiene Programas de Capacitación especialmente diseñados para jóvenes, como el Programa Aprendices, el cual fomenta la incorporación de jóvenes al mercado laboral, a través de un enfoque de formación dual. Además, bonifica por contratación con hasta 400.000 pesos para capacitar a cada joven contratado, y entrega de manera mensual del 50% de un ingreso mínimo mensual.

El Jefe de Capacitación fue enfático en señalar los alcances y el enfoque el Programa +Capaz, el cual está dirigido a jóvenes, mujeres y personas en situación de discapacidad entregando posibilidades de capacitación a través de cursos de calidad, con pertinencia territorial y enfocados en áreas productivas atractivas e innovadoras para los jóvenes, como lo son los ambientes web, entre otras alternativas. Por otra parte, +Capaz Continuidad de Estudio, articula la capacitación en oficios con la educación Técnico Profesional facilitando la trayectoria laboral de los participantes.

Vasquez realizó un llamado a quienes estén interesados en capacitarse de manera gratuita a visitar www.sence.cl y postular on line a sus programas y oportunidades.

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