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¿Qué debo hacer para decidir la capacitación que quiero impartir a los trabajadores aprendices de mi empresa?

La capacitación debe estar relacionada con el oficio u ocupación que van a desempeñar los aprendices.

La capacitación debe estar relacionada con el oficio u ocupación que van a desempeñar los aprendices.

Debe decir si realizará la capacitación directamente o a través de un Otec.

Para definir la capacitación debe revisar si existe un plan formativo para la ocupación que va a desempeñar el aprendiz, en el Catálogo de Planes Formativos del Sence. En caso de existir plan formativo, y de realizar la capacitación directamente, debe solicitar el código Sence correspondiente en la plataforma que utilizan las empresas para gestionar sus acciones de capacitación de franquicia tributaria.

Para buscar planes formativos en el catálogo debe:

  • Ingresar a www.sence.cl. Hacer clic en el banner "Catálogo Nacional de Planes Formativos Sence";
  • Pulsar sobre el botón "Ingrese aquí al Catálogo de Planes Formativos";
  • A continuación, aparecerá en pantalla el Sistema Integral de Planes Formativos, donde se sugiere buscar la capacitación para los aprendices, indicando el sector y subsector. En base a esta búsqueda se podrá ver el listado correspondiente;
  • Revisar la información del plan formativo elegido que se encuentra en el Sistema: Nombre, Competencia, Aprendizajes esperados, Módulos.

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