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¿Qué características tiene la capacitación o plan formativo que entrega el Programa Formación en el puesto de Trabajo, Línea Aprendices?

Entre las características que tiene la capacitación o plan formativo que entrega el Programa Formación en el puesto de Trabajo, Línea Aprendices están que se imparte dentro de la jornada laboral con duración mínima de 40 horas.

Más específicamente, sobre la capacitación, es necesario considerar que:

  • Se imparte dentro de la jornada laboral pactada en el contrato de trabajo de aprendizaje
  • Cada curso debe tener una duración mínima de 40 horas cronológicas.
  • El mismo curso puede utilizarse para capacitar a varios aprendices.
  • Los contenidos del curso deberán tener directa relación con el área o sector productivo de desempeño del aprendiz y/o el rubro o giro de la empresa.
  • Los cursos deberán estar basados en el Catálogo Nacional de Planes Formativos del Sence
  • Si la sumatoria de los módulos del curso es mayor a las 80 horas, Sence solo bonificará hasta la suma de $400.000 pesos.
  • Para que la empresa pueda acceder a la bonificación por concepto de capacitación, el aprendiz deberá cumplir con, al menos, un 75% de asistencia a las horas totales del curso.
  • Al término del contrato, el aprendiz recibirá por parte de la empresa, un certificado de aprendizaje en el oficio o actividad principal en la cual se formó, que le permita valorizar su experiencia en el sector.

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