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Programa Formación Laboral

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Tiene el objetivo de apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, mediante la capacitación técnica, habilidades transversales e intermediación laboral, que favorezcan su empleabilidad.


Trámites y servicios asociados

Cerrado Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa +Capaz 2016

Acceda a las bases, anexos y al Formulario de Propuesta Técnica. El cierre de recepción de propuestas se extiende hasta el lunes 13 de junio de 2016 a las 14:00 hrs.
Ingreso Formulario Propuesta TécnicaPlanes Formativos 2016

Ingreso de Solicitud de Relatores Programa +Capaz

Plataforma en que que los organismos capacitadores podrán ingresar sus relatores para la ejecución del programa +Capaz 2015, línea regular.
Ingreso de solicitud de relatoresVideo tutorial ingreso relatores

Manual del facilitador(a)

Manual de gestión de emprendimientos.
Manual del facilitador(a)

Manual para emprendedoras

Manual de gestión de emprendimientos.
Manual para emprendedoras

Decretos

Decreto N° 17

Decreto Supremo N°17

06-dic-2016
Publicada el 6 de diciembre de 2016. Modifica decreto N° 101 de 2014, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que crea y establece Marco Normativo Programa Más Capaz.
Decreto N° 101

Decreto Supremo N°101

11-dic-2014
Crea y establece Marco Normativo Programa +Capaz.

Resoluciones

Resolución N°0662. Aprueba nuevos Planes Formativos

Resolución exenta N° 0662

13-feb-2017
Aprueba nuevos Planes Formativos, para los efectos de su ejecución por los diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y deja sin efecto cualquier versión anterior de los mismos.
Resolución N°2542. Selecciona a los organismos ejecutores del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa +Capaz 2016

Resolución exenta N° 2542

28-jun-2016
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución N° 2243. Extiende fecha de cierre de presentación de propuestas Primer Concurso LTP +Capaz año 2016

Resolución exenta N° 2243

06-jun-2016
Extiende fecha de cierre de presentación de propuestas, en el marco del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016, por las razones que indica.
Resolución N°1941. Aprueba Bases Primer Concurso, modalidad cerrada, Liceos Técnicos Profesionales +Capaz 2016

Resolución exenta N° 1941

20-may-2016
Aprueba Bases del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016 y sus Anexos.
Resolución Exenta N° 1181

Resolución exenta N° 1181

31-mar-2016
Aprueba Plan Anual de Fiscalización, Supervigilancia y Auditoría Interna del PROGRAMA MÁS CAPAZ para el año 2016.
Resolución Exenta N° 1182

Resolución exenta N° 1182

31-mar-2016
Aprueba Modificación al Plan Anual de Fiscalización, Supervigilancia y Auditoría Interna, del Programa Más Capaz, año 2015, como se indica.
Resolución Exenta N°0449. Extiende elegibilidad Primer Concurso Jóvenes con Discapacidad, 1° y 2° Concurso Línea Regular y 1° Concurso LTP +Capaz año 2015

Resolución Exenta N°0449

05-feb-2016
Extiende periodo de vigencia de elegibilidad de cursos y ejecutores seleccionados el año 2015, del Primer Concurso de la Línea "Jóvenes con Discapacidad", "Primer y Segundo Concurso de la Línea Regular", y "Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales, LTP", en el marco del Programa Más Capaz para el año 2016, por las razones que indica.
Resolución N°5416. Extiende vigencia Concurso 3 y 4 Línea Regular y Concurso 2 Liceos Técnicos Profesionales del programa +Capaz 2015

Resolución Exenta N° 5416

30-dic-2015
Extiende fecha de inicio y de elegibilidad de los cursos del Tercer y Cuarto Concurso de la Línea Regular, y Segundo Concurso Línea Regular para Liceos Técnicos Profesionales, en el marco del Programa Más Capaz 2015, en el sentido que indica.
Resolución Exenta N°5418. Extiende Plazo inicio y elegibilidad 1° y 2° Concurso Línea Regular, 1° Concurso Línea Regular dirigido a EMTP, 1° Concurso Jóvenes con Discapacidad y 1° Concurso Mujer Emprendedora

Resolución Exenta N° 5418

30-dic-2015
Extiende plazo de inicio y de elegibilidad de cursos que indica seleccionados en el marco del Primer y Segundo Concurso de la Línea Regular, del Primer Concurso Línea Regular, dirigido a EMTP, del Primer Concurso Línea Jóvenes con Discapacidad y en el Primer Concurso Línea Más Capaz Mujer Emprendedora, del Programa Más Capaz, año 2015.
Resolución N°4417. Aprueba Anexo para la Ejecución de Cursos Asimilados a la Línea Regular Programa +Capaz 2015

Resolución Exenta N° 4417

28-oct-2015
Aprueba Anexo para la Ejecución de Cursos Asimilados a la LÍNEA +CAPAZ REGULAR, en el marco del Programa Más Capaz, año 2015.
Resolución Exenta N°3848. Selecciona organismos ejecutores 2° Concurso Liceos Técnicos Profesionales +Capaz

Resolución Exenta N° 3848

16-sep-2015
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Segundo Concurso año 2015.
Resolución Exenta N°3286. Modifica Resolución Exenta N°3149

Resolución Exenta N° 3286

05-ago-2015
Modifíquese la Resolución Exenta N°3149, de fecha 15 de julio de 2015, que aprobó las Bases del Segundo Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesionales, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución N°3149

Resolución Exenta N° 3149

15-jul-2015
Aprueba bases del segundo concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, que se denominarán LTP, en el marco del Programa Más Capaz 2015.
Resolución N°3142

Resolución Exenta N° 3142

14-jul-2015
Aprueba "listado de Requerimientos de Planes Formativos para la Capacitación en Oficios", y autoriza la ejecución de cursos de Capacitación Laboral de hasta 450 horas de duración presentados en el marco del Programa Más Capaz, segundo concurso dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", año 2015.
Resolución N°2812

Resolución Exenta N° 2812

22-jun-2015
Rectifíquese Resolución Exenta N°2365, de 19 de mayo de 2015, que seleccionó a los organismos ejecutores de la región de Atacama y comuna de Tal Tal y sus presupuestos de planes formativos presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo Administrador o Sostenedor sea Público o Privado, primer concurso, año 2015.
Resolución Nº 2438

Resolución Exenta Nº2438

25-may-2015
Modifíquense la Resolución Exenta N°1026, de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesional, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución Exenta Nº 2365. Selecciona a los organismos ejecutores de la Región de Atacama y comuna de Taltal y sus propuestas de Planes Formativos.

Resolución Exenta N°2365

19-may-2015
Selecciona a los organismos de la Región de Atacama y Comuna de Tal Tal y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Primer Concurso año 2015.
Resolución Exenta Nº 02183. Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos

Resolución Exenta N°02183

11-may-2015
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Primer Concurso año 2015.
Resolución Exenta 1483

Resolución Exenta N° 1483

30-mar-2015
Modifiquese la Resolución Exenta Nº1026 de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnico Profesional, del "Programa Más Capaz".
Resolución Exenta Nº 1176

Resolución Exenta N° 1176

17-mar-2015
Modifíquense la Resolución Exenta N° 1026, de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesional, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución Exenta Nº 01026

Resolución Exenta N° 01026

06-mar-2015
Aprueba bases de primer concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, que en adelante se denominarán LTP, en el marco del Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta Nº 00991

Resolución Exenta N° 00991

05-mar-2015
Aprueba Parrilla de Planes Formativos y autoriza la ejecución de cursos de capacitación laboral de hasta 450 horas de duración, en el marco del primer concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, del Programa Más Capaz, 2015.
Resolución Exenta Nº 00563

Resolución Exenta N° 00563

30-ene-2015
Complementa Resolución Exenta N° 339, de 16 de enero de 2015, de este Servicio Nacional, que aprobó Planes Formativos, para los efectos de su ejecución por los diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N° 2947

Resolución Exenta N° 2947

12-jun-2014
Aprueba Condiciones Administrativas y Técnicas para la Ejecución del "Programa de Capacitación en Oficios", que también podrá denominarse "Programa Más Capaz". Tercera Convocatoria año 2014, e invita a los Organismos Técnicos de Capacitación pertenecientes al Registro Especial a Presentar Planes Regionales de Capacitación, para las comunas y Regiones que se indican.

General

Lineas del Programa

El programa tendrá las siguientes líneas de acción:

  • Formación Laboral.
  • Formación Laboral Personas con Discapacidad.
  • Formación Laboral Mujer Emprendedora.
  • Formación Laboral Continuidad de Estudios.

Formación Laboral:

Esta línea tendrá por objeto la capacitación de hombres entre 18 y 29 años de edad y mujeres de entre 18 y 64 años de edad. Para los jóvenes y mujeres que no hayan terminado el segundo ciclo de educación media se podrá ofrecer la nivelación de estudios.

Formación Laboral con Discapacidad:

El Programa Formación Laboral tiene como uno de sus objetivos dotar a las personas con discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo, el programa cuenta con dos modelos de capacitación para personas con discapacidad.

Modelo inclusivo, al que pueden acceder:

- Mujeres entre 18 y 64 años de edad
- Hombres entre 18 y 29 años de edad

Modelo especializado, al que pueden acceder:

- Hombres y mujeres entre 18 y 50 años de edad.

Más información AQUÍ

Formación Laboral Mujer Emprendedora:

Esta línea se focaliza en mujeres, de entre 18 y 64 años de edad, que desarrollan o pretenden desarrollar un emprendimiento económico o que trabajan en forma independiente.

En esta línea la formación deberá estar focalizada en dos ámbitos:

i) La gestión del negocio en lo referente al desarrollo y consolidación de la empleabilidad de las personas.

ii) El desarrollo de competencias específicas para potenciar la productividad y competitividad en los mercados en los cuales participan, generando habilidades para el desarrollo de negocios.

Esta línea podrá considerar, todas o algunas, de las siguientes prestaciones:

1) Diagnóstico que permita identificar el segmento al que pertenece la mujer y por lo tanto defina la propuesta de intervención específica.

2) Capacitación, que le permita una formación en oficio cuando corresponda, con contenidos orientados al desarrollo de habilidades de autogestión, para mantenerse con un emprendimiento sostenible en el tiempo o como trabajadora independiente o por cuenta propia, con foco en tres ejes:

i) Consultoría para la gestión estratégica y operativa del negocio.

ii) Capacitación para el desarrollo de competencias específicas y técnicas en la operación.

iii) Asistencia técnica para la instalación de prácticas y procesos.

3) Asignación de un fondo para la implementación de un emprendimiento en los casos que corresponda.

Cursos Formación Laboral con articulación en carrera de Educación Superior Técnico Profesional

Haz de tu oficio una carrera técnica. Formación Laboral Continuidad de Estudios te capacita en un oficio y apoya tu continuidad de estudios en la Educación Superior Técnico Profesional.

Destinatario/a:

  • Mujeres entre 18 y 64 años de edad.
  • Mujeres con discapacidad entre 18 y 64 años (modelo inclusivo).
  • Hombres entre 18 y 29 años.
  • Hombres con discapacidad entre 18 y 29 años (modelo inclusivo).
  • Hombres y mujeres con discapacidad entre 18 y 40 años (modelo especializado).

Requisitos para acceder al servicio

  • Encontrarse dentro del 60% más vulnerable de la población, según Calificación Socio Económica.

  • Contar con nula o escasa participación laboral, lo que se traduce en una densidad de cotizaciones igual o menor al 50% en los últimos 12 meses.

  • Estar dentro de los rangos etarios definidos para el programa.

Subsidios y aportes:

Se considerará aquellos gastos necesarios para la participación en el programa, referidos entre otros a:

  • Subsidio de movilización ycolación para los/as participantes.

  • Cuidado de los/as hijos/as menores de seis años, de conformidad con el artículo 70 de la ley N° 19.518. El cuidado infantil se desarrolla en paralelo a la capacitación para todas aquellos participantes que tengan niños/as menores a 6 años, dividiéndose la intervención en: Un subsidio de cuidado infantil para niños/as de menos a 3 años y servicio de cuidado infantil en el lugar que se realiza la capacitación, para niños entre 3 y 6 años.

  • Seguros de accidentes, a causa o con ocasión de la asistencia a las respectivas actividades para los/as participantes. El Seguro considera también a los/as hijos/hijas menores de 6 años de los/as participantes del programa.

  • Apoyo sociolaboral personalizado: Considera actividades destinadas a asegurar la permanencia de los participantes en el programa, evitando deserciones no fundadas y fortalecer habilidades y capacidades para el trabajo, asegurando las condiciones y competencias mínimas con las cuales los participantes del programa pueden enfrentarse de manera más adecuada al mercado laboral.

El programa contempla los siguientes componentes:

  • Capacitación Laboral: cursos de capacitación en oficios que tienen un rango de duración entre 180 y 300 horas, salvo algunas excepciones. Esta capacitación considera una fase lectiva, que estará destinada al desarrollo de competencias técnicas y transversales y que podrá comprender tanto horas teóricas como prácticas.
  • Intermediación Laboral: Este componente podrá contemplar prácticas laborales y acciones tendientes a lograr la colocación laboral en puestos de trabajo formal.
  • Certificación de Competencias Laborales: Un porcentaje de las personas capacitadas accederán, previa experiencia laboral, a una evaluación de competencias laborales que se realizará a través del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido en la Ley 20.267.

Cobertura

Año o período Cupos Región
2014 3.000 7 regiones
2015 75.000 15 regiones
2016 120.000 15 regiones
2017 145.000 15 regiones
2018 80.000 15 regiones

Nota: El programa durante el año 2014 tuvo carácter de piloto y no se ejecutó en todas las regiones ni comunas.

Documentacion requerida para acceder a Formación Laboral

  • Tener la cédula de identidad vigente (Trámite que se realiza en el Registro Civil e Identificación)

  • Estar en el Registro Social de Hogares (Trámite que se debe realizar en el municipio que corresponda según su domicilio o entrando a https://rsh.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/login).

  • Certificado de estudios alcanzados (Este información está disponible en el Ministerio de Educación y la plataforma de postulación que dispondrá Sence debería consultarla online. De lo contrario, se debe obtener el certificado de estudios en el Ministerio de Educación o en la entidad de educación superior donde se realizaron los estudios)

  • Las personas con discapacidad deben estar inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (Esta inscripción se tramita desde los centros de salud: consultorio o CESFAM cercano al domicilio

Plazos

Desde que se inicia la postulación, hasta la inscripción del curso aproximadamente 30 días.

Fecha de inicio de los cursos depende de los OTEC que los dictan.

Restricciones y/o prohibiciones

No pueden participar del programa +Capaz, las personas que:

  • Sean estudiantes de enseñanza media.

  • Cuenten con un nivel de educación terciaria completa impartida por Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica y/o por Universidades Estatales o Privadas.

  • Aquellas que al momento de postular, se encuentren como alumnos/as regulares en Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica o en Universidades Estatales o Privadas.

Fuentes para mayor información

Oportunidades disponibles

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