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Bono al Trabajo de la Mujer
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Viernes 28 de Abril: Pago mensual del Subsidio al Empleo Joven y Bono al Trabajo de la Mujer

Para consultar sobre sus pagos debe escribir con todos sus antecedentes al Buzón Ciudadano Sence. El pago anual del año 2016 se realizará a partir del mes de agosto de este año.

Sence Los Lagos destaca las oportunidades para seguir aumentando la participación laboral femenina

Sence Los Lagos destaca las oportunidades para seguir aumentando la participación laboral femenina

08 de marzo de 2017

Encuentros con beneficiarias, certificación de emprendedoras, reconocimiento a las funcionarias del Servicio y la difusión de las Oportunidades Sence, orientadas a las mujeres, son parte de las actividades que se están desarrollando durante este mes.

Este aporte monetario con cargo fiscal forma parte del Ingreso Ético Familiar y es pagado directamente a las mujeres trabajadoras que hayan postulado y que cumplan los requisitos de acceso, y a sus empleadores.

General

El monto del beneficio depende de la renta de la trabajadora, y se paga sólo si las cotizaciones previsionales de pensión y salud se encuentran al día.

El Bono es anual, se calcula de acuerdo a las rentas del año calendario (enero a diciembre), no obstante la trabajadora podrá solicitar anticipos mensuales (provisionales) los cuales luego serán reliquidados en el cálculo anual (art.5 ley 20.338).

Destinatario, beneficiario o usuario

  • Mujeres Trabajadoras

  • Empleadores

Requisitos para acceder al servicio

  • Ser mujer trabajadora dependiente o independiente.

  • Tener entre 25 y menos de 60 años de edad.

  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según puntaje de focalización. A partir del año 2015 el puntaje tope para acceder al beneficio debe ser igual o inferior a 113 puntos.

  • Acreditar una Renta Bruta Anual inferior a $5.439. 369 (impuesto incluido) o una Renta Bruta Mensual inferior de $453.281.

  • Tener al día el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado.

  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.

  • No registrar una solicitud vigente en el Subsidio al Empleo Joven.

Pasos a seguir para postular al bono

Las postulaciones se realizan AQUÍ, siguiendo los pasos que a continuación se indican:

1.Registrarse: en el link "Regístrate aquí" ingresar los datos que solicita el formulario con RUT y número de serie de su cédula de identidad.

2. Ingresar una postulación: en el link "Postula aquí" ingresando con su RUT y contraseña y llenado el formulario de postulación con los datos requeridos.

Debe asegurarse de seguir todos los pasos indicados. Una vez realizada la postulación, comenzará a regir el plazo de los 90 días para obtener los resultados de la postulación; Concedida o Rechazada.

También es posible postular al bono de forma presencial, si así lo requiere, en las oficinas regionales de Sence o sucursales de ChileAtiende.

Plazos

El pago al empleador será siempre mensual y a la trabajadora será, por regla general, anual, y se pagará durante el segundo semestre del año siguiente de postulación.

En el caso de la trabajadora dependiente, podrá solicitar anticipos mensuales al momento de presentar su solicitud.

En este caso, la trabajadora recibirá el pago del bono el último día hábil de cada mes, siempre y cuando cumpla con requisitos de pago. (Renta inferior a 440.378 y cotizaciones previsionales al día.)

Restricciones y/o prohibiciones

No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.

En el caso de las empresas, las cotizaciones previsionales y de salud deben estar pagadas en la fecha correspondiente.

Normativa asociada

Fuentes para mayor información

​Cobertura

El programa no tiene cupos definidos, si no que dependerá de la cantidad de postulaciones que se generan por parte de la ciudadanía.

Durante el año 2014, se generaron 215 mil cupos a nivel nacional.

Bono al Trabajo de la Mujer

Personas

¿Cuáles son los puntos de pago presencial?

Conozca las sucursales del BancoEstado y ServiEstado para cobrar presencialmente el Subsidio Empleo Joven y Bono Trabajo Mujer en todo el país.
Puntos de pago BancoEstado y ServiEstado

Revise sus pagos anteriores

Aquí podrá consultar por sus pagos mensuales y el pago anual y reliquidación 2014 del Bono al Trabajo de la Mujer.
Consulta montos pagosPago Anual y Reliquidación 2014

Apelación al Bono al Trabajo de la Mujer

AQUÍ podrá apelar por el monto de su PAGO ANUAL Y RELIQUIDACIÓN 2014. Además, podrá apelar en caso de: pagos suspendidos (por cotizaciones de salud y/o pensión impagas); solicitar el pago de montos caducados (por el no cobro del beneficio) y reintegros.
Apela AquíInstructivo de Apelación

Empresas

Revise sus pagos anteriores

Aquí podrá consultar por sus pagos mensuales y el pago anual y reliquidación 2014 del Bono al Trabajo de la Mujer.
Consulta montos pagosPago Anual y Reliquidación 2014

Apelación al Bono al Trabajo de la Mujer

AQUÍ podrá apelar por el monto de su PAGO ANUAL Y RELIQUIDACIÓN 2014. Además, podrá apelar en caso de: pagos suspendidos (por cotizaciones de salud y/o pensión impagas); solicitar el pago de montos caducados (por el no cobro del beneficio) y reintegros.
Apela AquíInstructivo de Apelación

Leyes

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Ley N° 20.338

Ley del 1 de abril de 2009, que crea el Subsidio al Empleo Joven.
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Ley 20.595

Ley del 11 de mayo de 2012. Crea el Ingreso ético familiar, establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer. Además, informa acerca de cómo opera el subsidio que beneficia a las mujeres trabajadoras que forman parte de los sectores más vulnerables.

Decretos

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Decreto Supremo N°3-Reglamenta el Art. 21 de la Ley 20.595

El Decreto Supremo del 30 de junio de 2012, aprueba reglamento del artículo 21° de la ley 20.595, que crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias concicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.

Circulares

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Circular N°2844-Instrucciones subsidio al empleo de la mujer

Circular del 29 de junio de 2012, entrega instrucciones para el uso del subsidio a la mujer.

¿A quién está dirigido?

El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a trabajadoras, dependientes o independientes, entre 25 y 59 años de edad que pertenezcan al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 113 puntos, lo que depende de tu puntaje en la Ficha de Protección Social y de los ingresos familiares por persona.

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Las postulaciones se realizan a través de la página web, siguiendo los pasos que a continuación se indican:

  • Registrarse: en el link "Regístrate aquí" ingresar los datos que solicita el formulario con rut y número de serie de su cédula de identidad.
  • Ingresar una postulación: en el link "Postula aquí" ingresando con su rut y contraseña y llenado el formulario de postulación con los datos requeridos.
  • Debe asegurarse de seguir todos los pasos indicados en la página web.

¿Cómo se calcula la vulnerabilidad socioeconómica para el Bono al Trabajo de la Mujer?

La vulnerabilidad socioeconómica es un índice medido por el Ministerio de Desarrollo Social, que considera los siguientes factores:

  • El puntaje de la Ficha de Protección Social (FPS).
  • Los ingresos mensuales de todos los miembros de la familia divididos por la cantidad de integrantes del grupo familiar según tu FPS (ingreso familiar por persona). Este cálculo se realiza considerando los últimos 12 meses.

¿Cómo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer?

El pago al empleador será siempre mensual y a la trabajadora será, por regla general, anual, y se pagará el segundo semestre del año siguiente al que se recibieron los ingresos.

En el caso de la trabajadora dependiente, podrá solicitar anticipos mensuales al momento de presentar su solicitud.

El pago se hará en efectivo o a través de un depósito en una cuenta bancaria que indique la beneficiada.

¿Cuál es la fecha de pago del bono?

La fecha de pago mensual del Bono al Trabajo de la Mujer para las trabajadoras y empleadores será el día 30 de cada mes.

En la página web se publicarán periódicamente las fechas de pago. La fecha de pago anual será en agosto de cada año.

¿Cuáles son los montos del Bono al Trabajo de la Mujer?

El monto del bono dependerá de los ingresos de la trabajadora.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?

Los requisitos para que una mujer accede al Bono al Trabajo son los siguientes:

1. Ser mujer trabajadora dependiente regida por el Código del Trabajo o bien trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.

2. Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 113 puntos, lo que depende de un puntaje de la Ficha de Protección Social y del ingreso familiar por persona.

3. Tener entre 25 y 59 años

4. Tener Ficha de Protección Social vigente.

5. Requisito de sueldo según Ley 20.338 y Decreto Supremo N° 3 de 2012 del Ministerio de Desarrollo Social.

¿Cuándo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer al empleador?

En el caso de los empleadores, el bono se pagará siempre mensualmente, a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de la presentación de la solicitud, siempre que se cumplan los requisitos para tener derecho al mismo.

¿Cuánto dura el Bono al Trabajo de la Mujer?

El beneficio para la trabajadora dura 4 años continuos a partir del mes de concesión del beneficio.

¿El Bono al Trabajo de la Mujer presenta incompatibilidades con otros programas?

El Bono al Trabajo de la Mujer es incompatible con el Subsidio Al Empleo Joven, y para los empleadores con cualquier otro programa estatal de apoyo a la generación de empleo. Tampoco podrán postular a este beneficio funcionarios o empleadores estatales o municipales.

En caso de iniciar un cambio de trabajo, ¿es necesario volver a postular?

Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén en goce del subsidio, no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación, sólo deben realizar la actualización de datos de su nuevo empleador. En la medida que cumpla la edad y su plazo de 4 años para obtener el beneficio no haya terminado, mantendrá el beneficio y este será pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.

¿Por qué el monto del bono es distinto en algunos meses?

El monto del bono que se paga mensualmente puede variar según la renta bruta que recibe la trabajadora.

¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer?

El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral, mediante un aporte monetario que es pagado directamente a las mujeres trabajadoras que hayan postulado y que cumplan los requisitos de acceso y pago.

¿Qué ocurre con el beneficio cuando la Trabajadora es despedida?

Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén recibiendo el bono no necesitan volver a postular, sólo deben realizar la actualización de datos de su nuevo empleador, ya que el beneficio volverá a ser pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.

¿Qué ocurre con el bono si cumplo 60 años?

El subsidio al empleo se otorga hasta el último día del mes en que la trabajadora tenga 59 años.

Bono al Trabajo de la Mujer

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