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Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos. 300 cupos a nivel nacional

Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos, tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos. Cupos disponibles

11 de diciembre de 2018

Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos, tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

Formación en el Puesto de Trabajo, Adultos, tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

General

A través de este nuevo Programa Sence, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo entrega una bonificación del 40% de un ingreso mínimo mensual por los primeros 6 (seis) meses de contrato, y de un 20% de un ingreso mínimo mensual por trabajador, durante los siguientes 6 meses. Además considera una contribución por el costo de capacitación, por cada trabajador(a) contratado(a), por un monto de hasta $400.000, (cuatrocientos mil pesos), que se reembolsarán directamente a la empresa.

Requisitos para acceder al servicio

La empresa deberá capacitar al trabajador en habilidades necesarias para desarrollarse en el puesto de trabajo, a través de un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) o mediante Curso Interno.

Empresas que podrán postular al Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Adulto:

  • Contribuyentes de Primera Categoría establecidas en el Decreto Ley N°824, de 1974, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.

  • Contribuyentes del artículo 22.

Requisitos para trabajadores/as:

  • Población perteneciente al 60% más vulnerable de acuerdo al Registro Social de Hogares.

  • Cesantía: 12 meses (continua).

  • Inscritos en Bolsa Nacional de Empleo.

  • Rango edad: 55 a 65 años.

Fuentes para mayor información

Resoluciones

Resolución N°3594. Modifica Instructivo Programa Formación en el Puesto de Trabajo 2018

Resolución exenta N° 4085

08-oct-2018
Modifica INSTRUCTIVO PROGRAMA FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO 2018, aprobado a través de Resolución Exenta N°3594 de 30 de agosto de 2018, y aprueba Texto Refundido.
Resolución N°3594. Instructivo Programa Formación en el Puesto de Trabajo 2018

Resolución exenta N° 3594

30-ago-2018
APRUEBA INSTRUCTIVO PROGRAMA FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO 2018, y delega facultades que indica en los Directores Regionales, sus surogantes, o en el caso de ausencia o impedimento de éstos, en los profesionales a contrata que ejerzan funciones directivas.

Manuales

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