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Este es un programa de capacitación en oficios, con enfoque basado en desarrollo de competencias laborales, cuya finalidad es posibilitar el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, que buscan trabajo por primera vez o con empleos precarios o de baja calificación laboral.

General

Antecedentes:

Este es un programa de capacitación en oficios, cuyo objetivo es aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad a través de la capacitación en oficios o acciones de formación continua.

Financiamiento.

Recursos provenientes de los excedentes del uso la de Franquicia Tributaria por parte de las Empresa. Estos recursos son administrados por los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación. (OTIC)

INSTITUCIONES QUE PARTICIPAN EN EL PROGRAMA

SENCE: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo encargado de normar y supervisar la ejecución del Programa Becas Laborales

¡CÓMO FUNCIONA EL PROGRAMA BECAS LABORALES?

El programa se estructura en tres líneas de acción definidas conforme a la población objetivo.

Líneas 2019:

Para el año 2019, el Programa de Becas Laborales se implementará a través de tres líneas de ejecución, que difieren según la población objetivo que atiende y sus componentes:

LINEA EMPRENDIMIENTO Y MICROEMPRESAS

LÍNEA TRABAJADOR ACTIVO Y EN RECONVERSIÓN LABORAL

Trabajadores activos o en proceso de reconversión laboral de 18 años de edad o más, cuya remuneración promedio imponible no supere $900.000 mensuales, con 6 cotizaciones pagadas, continuas o discontinuas, en los últimos 24 meses. La remuneración promedio será calculada sobre el total de cotizaciones presentadas y sin considerar horas extras ni bonos.

LINEA INCLUSION LABORAL:

  • Egresados/as Programa Capacitación en Oficios.
  • Personas pertenecientes al 80% de la población más vulnerable, de acuerdo al Registro Social de Hogares.
  • Personas desocupados (cesantes y personas que buscan trabajo por primera vez).
  • Personas mayores de 64 años.
  • Personas entre 18 y 65 años que se encuentren cumpliendo condena en el sistema cerrado, o personas que cumplan condena en el sistema abierto, de acuerdo a la Ley N°20.603 o Ley N°18.216.
  • Personas de 17 años de edad o más, a quienes se hubiera aplicado una sanción penal con beneficio de libertad asistida, libertad asistida especial, régimen semi-cerrado o régimen cerrado bajo la Ley N°20.084.
  • Personas de 18 años de edad o más, en situación de discapacidad y su familia directa, incluyendo cuidadores/as y/o asistentes y su tutor legal.
  • Personas de 18 años de edad o más con adicciones a algún tipo de droga, alcohol o fármacos y su familia directa, incluyendo a los cuidadores/as y también a su tutor legal.
  • Personas de 18 años o más, pertenecientes a los pueblos originarios reconocidos en la Ley N°19.253.
  • Mujeres Jefas de Hogar identificadas como tal en el Registro Social de Hogares, o derivadas del Programa Mujer Jefas de Hogar de SERNAMEG o PRODEMU.
  • Estudiantes de cuarto año de enseñanza media científico-humanista o de liceos técnicos profesionales (que sólo podrán acceder a cursos de inducción al mercado laboral u otro Módulos transversal.
  • Personas con menos de un año de egreso de cuarto año de enseñanza media científico humanista o de liceos técnicos profesionales (quienes podrán acceder sólo a cursos de fortalecimiento de habilidades para la continuidad de estudios).
  • Personas Migrantes desocupadas.

OTRAS NORMAS ACERCA DE LA POBLACIÓN OBJETIVO

BENEFICIOS

QUÉ ES EL FONDO CONCURSABLE

Es el mecanismo que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) utiliza para seleccionar los cursos de capacitación solicitados por Entidades Requirentes y que serán financiados con fondos del Programa de Becas Laborales durante el año 2019.

A partir del 2014, el Sence implementó un sistema de fondo concursable con los remanentes de franquicia tributaria de todos los Otic. En este concurso pueden participar diversas organizaciones que atienden a personas o grupos vulnerables, tales como fundaciones, corporaciones, cooperativas, comunidades y asociaciones indígenas, asociaciones gremiales; además, organismos públicos como municipios. Las organizaciones presentan su postulación de requerimientos de capacitación a Sence, a través de un sistema informático, los cuales deben ser modalidad presencial. Estos pueden ser uno o más cursos de distintas áreas o sectores productivos, que pueden tener diferentes componentes, según la salida laboral esperada. Los proyectos son seleccionados mediante un proceso de evaluación técnica.

REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR UNA ENTIDAD REQUIRENTE PARA PARTICIPAR EN LOS FONDOS CONCURSABLES

ENTIDADES REQUIRENTES (ER) QUE PUEDEN PARTICIPAR EN LOS FONDOS CONCURSABLES

Todas las entidades requirentes podrán participar en las tres líneas del Programa:

DOCUMENTACION QUE DEBE PRSENTAR LA ENTIDAD REQUIRENTE EN EL PROCESO DE POSTULACION

Aquellas Entidades Requirentes que no presenten la documentación solicitada o que presenten un Certificado de Vigencia de su personalidad jurídica sin el Directorio (nombre y RUT) y/o que presenten la Declaración Jurada con un texto o formato distinto al del Anexo N°3 de las Instrucciones Generales, serán rechazadas y sus solicitudes de cursos no serán evaluados.

Normativa asociada

Normativas asociadas

Resolución exenta N°5505

Modifica Resolución Exenta N° 5229 de 17 de diciembre 2018, de este Servicio Nacional.

Resolución exenta N°5229

Aprueba "Instrucciones Generales del Programa becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2019".

Resolución exenta N°4854

Aprueba Bases del Quinto Llamado a Licitación Especial para la ejecución del PROGRAMA DE FORMACIÓN BÁSICO DE BRIGADISTAS FORESTALES PARA EL CONTROL DE INCENDIOS RURALES, conducente a Certificación Habilitante, en el marco del Programa Becas Laborales 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC).

Resolución exenta N°4854

Aprueba Bases del Quinto Llamado a Licitación Especial para la ejecución del PROGRAMA DE FORMACIÓN BÁSICO DE BRIGADISTAS FORESTALES PARA EL CONTROL DE INCENDIOS RURALES, conducente a Certificación Habilitante, en el marco del Programa Becas Laborales 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC).

Resolución exenta N°2997

Modifica Bases Administrativas y Técnicas especiales para la ejecución del Plan Formativo "Analistas Desarrolladores de Aplicaciones Sofware", en el marco del Programa Becas Laborales 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC), aprobadas a través de la Resolución Exenta, de 06 de julio de 2018.

Resolución exenta N°2997

Modifica Bases Administrativas y Técnicas especiales para la ejecución del Plan Formativo "Analistas Desarrolladores de Aplicaciones Sofware", en el marco del Programa Becas Laborales 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC), aprobadas a través de la Resolución Exenta, de 06 de julio de 2018.

Resolución exenta N°2997

Modifica Bases Administrativas y Técnicas especiales para la ejecución del Plan Formativo "Analistas Desarrolladores de Aplicaciones Sofware", en el marco del Programa Becas Laborales 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC), aprobadas a través de la Resolución Exenta, de 06 de julio de 2018.

Resolución exenta N°2909

Aprueba bases administrativas y técnicas especiales para la ejecución del Plan Formativo "Analistas Desarrolladores de Aplicaciones de Sofware", en el marco del "Programa Becas Laborales 2018", financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC).

Resolución exenta N° 2202

Rectifica y complementa resolución exenta N°1997, de 03 de mayo de 2018, que Aprueba Bases Administrativas y Técnicas para el Programa Becas Laborales de capacitación, año 2018, financiados con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un organismo técnico intermedio para capacitación.

Resolución exenta N° 0180

Aprueba Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2018 y define los grupos vulnerables beneficiarios.

Resolución exenta N° 1997

Aprueba Bases Administrativas y Técnicas para el Programa Becas Laborales de Capacitación, año 2018, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación.

Resolución exenta N° 0654

Modifica Resolución Exenta N°0180, de 10 de enero de 2018, que aprueba las "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2018 y Define Grupos Vulnerables de Beneficiarios".

Resolución exenta N° 0565

Modifica Resolución Exenta N°0180, de 10 de enero de 2018, mediante la cual se aprobaron las Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2018.

Resolución exenta N° 0180

Aprueba "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2018 y Define Grupos Vulnerables Beneficiarios"

Resolución exenta N° 1644

Aprueba Bases Administrativas para el Programa Becas Laborales de capacitación, año 2017, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un organismo técnico intermedio para capacitación.

Resolución exenta N° 0467

Modifica resolución exenta N°6049, de 30 de diciembre de 2016, que aprueba "Instrucciones Generales del Programa Becas laborales 2017 y define Grupos Vulnerables Beneficiarios".

Resolución exenta N° 0246

Modifica resolución exenta N°6049, de 30 de diciembre de 2016, que aprueba "Instrucciones Generales del Programa Becas laborales 2017 y define Grupos Vulnerables Beneficiarios".

Resolución exenta N° 6049

Aprueba INSTRUCCIONES GENERALES DEL PROGRAMA BECAS LABORALES 2017 Y DEFINE GRUPOS VULNERABLES BENEFICIARIOS.

Resolución exenta N° 5177

Publicada el 18 de noviembre de 2016. Modifica resolución exenta N°2189, de 1 de junio de 2016.

Resolución Exenta N°2431

Complementa Resolución Exenta N°2189, de 01 de junio 2016, que aprobó las Bases Administrativas para el Programa Becas Laborales 2016

Resolución Exenta N° 1158

Modifica Resolución Exenta N°O535, de 11 de febrero de 2016, que aprobó las "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2016 y Define Grupos Vulnerables Beneficiarios".

Resolución exenta N° 1139

Modifica Resolución Exenta N°0535, del 11 de febrero de 2016.

Resolución N° 804

Modifica Resolución Exenta N°0535, de 11 de febrero 2016, mediante la cual se aprobaron las Instrucciones Generales del Programa Becas laborales 2016 y definió Grupos Vulnerables Beneficiarios.

Resolución N° 0535

Aprueba "Instrucciones Generales del Programa Becas laborales 2016 y define Grupos Vulnerables Beneficiarios".

Resolución N° 2161

Aprueba Bases Administrativas para el Programa Becas Laborales 2015, " Capacitación para el Trabajo", financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un organismo técnico intermedio para capacitación.

Resolución Exenta Nº1550

Aprueba plan de fiscalización anual para el año 2015.

Resolución Exenta N° 01351 , de 25 de marzo 2015, que modifica Resolución Exenta N° 01013 Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2015

Modifica Resolución Exenta N°01013, de 5 de Marzo de 2015, que aprobó las "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2015 y Define Grupos Vulnerables Beneficiarios"

Resolución Exenta N° 01334 de fecha 23 marzo 2015, amplia plazo de postulación hasta el 15 de abril 2015

Modifica Resolución Exenta N°01013, de 5 de Marzo de 2015, que aprobó las "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2015 y Define Grupos Vulnerables Beneficiarios"

Resolución Exenta N° 01334 de fecha 23 marzo 2015, amplia plazo de postulación hasta el 15 de abril 2015

Modifica Resolución Exenta N°01013, de 5 de Marzo de 2015, que aprobó las "Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales 2015 y Define Grupos Vulnerables Beneficiarios"

Resolución Exenta N° 01013

Aprueba "INSTRUCCIONES GENERALES DEL PROGRAMA BECAS LABORALES 2015 Y DEFINE GRUPOS VULNERBALES BENEFICIARIOS"

Resolución Exenta N° 6498

Aprueba Manual Operación Programa Becas Laborales (Becas franquicia Tributaria), año 2014.

Resolución Exenta N°4652/ 02 de septiembre de 2014

Aprueba Bases administrativas para el Programa Becas Franquicia Tributaria Capacitación para el Trabajo, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un organismo técnico intermedio para capacitación.

Resolución Exenta N°1871

Modifica Resolución Exenta Nº 883 del 24 de febrero de 2014, que aprueba las bases administrativas para el Programa Becas laborales 2014, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio de Capacitación.

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo - Dirección: Huérfanos 1273, Santiago - Teléfono: +56 2 800 80 10 30.